Кадровая служба (также отдел кадров предприятия) — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия. Основы кадровых практик: 1. Приём сотрудников. 2. Встреча персонала. 3. Адаптация персонала. 4. Мотивация персонала. 5. Здоровье и безопасность. 6. Равные возможности занятости. 7. Отношения между сотрудниками. Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.