Управленческий консалтинг — деятельность, направленная на совершенствование форм управления и ведения бизнеса. Является набором услуг, оказываемых специально обученными и имеющими соответствующую квалификацию лицами, которые в объективной и независимой манере помогают клиенту выявить и проанализировать проблемы данной организации и рекомендуют решения этих проблем, а также, при необходимости, оказывают помощь в реализации предложенных решений. Основные цели консультирования:
1. Достижение целей и задач организации.
2. Решение управленческих и деловых проблем.
3. Выявление и использование новых возможностей.
4. Обучение.
5. Внедрение изменений. Виды управленческого консалтинга: стратегический, маркетинговый, организационный, финансово-экономический, кадровый.
Стратегическое планирование.