menu

Управленческие навыки

Управленческие навыки: здесь собраны лучшие цитаты, афоризмы и высказывания великих ученых и мыслителей, известных и успешных людей на предмет этой темы.

Ответственность — это та цена, которую мы платим за власть.

Берите на себя ответственность за других людей, не говоря о самих себе, люди с радостью отдают власть над собой в ваши руки, а значит и сделав вас сильнее, ибо в вас будет необходимость как в человеке, который отвечает. Сколько ответственности вы сможете унести, столько власти вы и получите, и это закон нашей жизни, закон этого мира.

Самое действенное средство для физического здоровья — это бодрое и веселое настроение духа.

Как только у вас пропадет страх страданий — именно тогда ваша жизнь приобретает новый качественный уровень.

Любая мысль, утвердившаяся в разуме, тут же начинает материализовываться, используя для этого наиболее приемлемый практический способ.
Менеджмент — это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.

Случайностей не бывает, происходящее с нами — исключительно неизбежность. То, что было, — лишь к лучшему.

Вера человека в свои силы и его способность справляться с жизненными вызовами пробуждается, растет и крепнет в атмосфере безопасности, уважения, поддержки и искреннего интереса.

Вера в себя — как стартовый капитал: если им умно пользоваться, он будет расти. Если же его бездумно тратить, ничем его не подкрепляя, от него скоро ничего не останется.

Если сама себе не веришь, то и другие не поверят.
Смех является лучшим средством выражения положительных эмоций.
Способности начальника оцениваются по его способности оценить способности своих подчиненных.
Все всегда заканчивается хорошо. Если все закончилось плохо, значит это еще не конец.
Только в силе воли заключается условие наших успехов на избранном поприще.

Показатель качества управления — обычные люди, делающие необычные вещи.

Личный пример — не просто лучший метод убеждения, а единственный.
Если я не эксперт по какому-то вопросу, и есть люди, которые в этом лучше разбираются, то почему я говорю? Почему бы не послушать их?
Лидер — это не тот, кто ведет за собой, это тот, кого никто в спину не толкает.
Лидеры не создают последователей, они создают новых лидеров.
Без искреннего, открытого, убеждённого, горячего и решительного требования нельзя начинать воспитание коллектива.
spinner