Термины
Национальный характер — устойчивые особенности, характерные для членов того или иного национального (этнического) сообщества, особенности восприятия мира, мотивов поступков (идей, интересов, религии). Исследователи включают в структуру национального характера особенности темперамента, выражения эмоций, чувств; национальные предрассудки; распространённые привычки, традиции, стереотипы; особенности и специфику поведения; ценностные ориентации; потребности и вкусы; ритуалы. Национальный характер проявляется, прежде всего, как система социокультурных (моральных) норм. Научные исследования показывают отсутствие корреляции между национальным характером и личностными характеристиками. Таким образом, национальный характер является необоснованным стереотипом, который может служить для поддержания национальной идентичности.
Менталитет — совокупность умственных, эмоциональных, культурных особенностей, ценностных ориентаций и установок, присущих социальной или этнической группе, нации, народу, народности. Термин возник в исторической науке, однако в настоящее время часто используется в психологии, социологии. Понятие менталитета включает в себя взгляды, оценки, ценности, нормы поведения и морали, умонастроения, религиозную принадлежность и многие другие нюансы, характеризующие ту или иную группу людей. Термин в Викисловаре.
Долг (философия) — внутренне принимаемое (добровольное) обязательство, «обязанность человека, освящённая его совестью». Это одно из основополагающих понятий этики, подразумевающее, что поступки человека совершаются на основе нравственно мотивированного давления или обоснования. Долг — это нравственная необходимость, которая закрепляется в качестве субъективного принципа поведения. В философии долг считается императивной формой морали. Долгом может называться обязательство субъекта или группы субъектов перед другим субъектом или субъектами (например, людьми, страной или Богом). Чаще всего в качестве долга рассматривается моральное обязательство (моральный долг, нравственный долг) — добровольное моральное обязательство индивида перед другими людьми. Другие виды долга: гражданский долг, патриотический долг, воинский долг. Долг изучает философская дисциплина деонтология.
Благотворительность — оказание помощи (безвозмездной или на льготных условиях) тем, кто в этом нуждается. Основной чертой благотворительности является добровольный выбор вида, времени и места, а также содержания (целевой) помощи. Согласно большому числу научных исследований, основные причины благотворительности состоят в том, что: люди по природе своей альтруистичны, ими движет желание помочь другим; люди чувствуют себя лучше, когда жертвуют деньги (экономисты называют это «теплотой альтруизма»). К побудительным причинам благотворительности относится осознание её участниками целостности человеческого общества, более общее — всего живого на Земле, сопричастности и соответственности за мир, в котором мы живём. Благотворительность в исходном смысле этого слова преследует цель более быстрого, гибкого и менее накладного (с точки зрения выбранного горизонта планирования) укрепления той общественной системы, в пределах которой она осуществляется. Формы выражения благотворительной деятельности: 1. Выработка и передача знаний и умений о более успешных, поощряемых и полезных данной общественной системе (на данном временном отрезке и при известных обстоятельствах) видах деятельности, создание приемлемых условий (среды) для их осуществления. 2. Передача еды, имущества и иных предметов потребления, а также средств их приобретения, в том числе денег. 3. Бескорыстное выполнение работ, оказание услуг. 4. Иная поддержка
Волюнтаризм — идеалистическое направление в философии, приписывающее божественной или человеческой воле основную роль в развитии природы и общества. Выдвигая в духовном бытии на первый план волю, волюнтаризм противостоит рационализму (или интеллектуализму) — идеалистическим философским системам, которые считают основой сущего разум (или интеллект). Волюнтаризм рассматривает волю в качестве высшего принципа бытия. Волюнтаризм характерен для философии Августина, Иоанна Дунса Скота и др. Как самостоятельное направление впервые оформилось у Шопенгауэра.
Душевный: 1. То, что связано с внутренним миром человека, его чувствами, переживаниями (душевные качества, душевная сила, душевное спокойствие). 2. Встречу, разговор и т. п. называют душевными, если они искренние, сердечные (беседа наша была душевной). 3. Душевным называют то, что пробуждает в вас чувства добра, умиления, нежности (душевный фильм). 4. Человека называют душевным, если он добрый и чуткий. 5. Если вы сделали или сказали что-либо по простоте душевной, значит, вы не подумали о негативных последствиях (по простоте душевной он пересказал весь наш разговор нашему начальнику). 6. Душевными заболеваниями называют болезни, которые связаны с психическим здоровьем человека (душевный недуг).
Свободомыслие — течение общественной мысли, отвергающее религиозные запреты на рациональное осмысление догматов веры и отстаивающее свободу разума в поисках истины. Критериями благотворности тех или иных проявлений свободомыслия являются гуманистическая направленность, духовное раскрепощение человека, развитие духовной способности критического осмысления действительности, содействие нравственному совершенствованию человека и общества.
Комментарии специалистов
#566Призвание гуманитария — вести за собой человечество, быть лидером его самосознания. Главное для гуманитария — чуткость к целостной динамике современной цивилизации, включая развитие науки и техники. Гуманитарий должен мыслить, создавать, изобретать. То, чем сегодня занимаются на философских и филологических отделениях, — это не столько мышление, сколько передача знаний. Разница между мышлением и знанием состоит в том, что знания приспосабливают нас к существующему миру, а мышление творит новый. Знание консервативно и адаптивно, мышление революционно. Знание есть информация о наличных фактах и связях мироздания; мышление — трансформация этих связей, создание новых идей и представлений, которые движут вперед цивилизацию. Мышление ничему не соответствует, напротив, приводя мир в соответствие с нашим мышлением, мы создаем новые виды техники, искусства, коммуникации. Кафедра креативного мышления — это кафедра будущего человечества, куда технологии и естественные науки входили бы на равных с гуманитарными.
Космические телескопы: 1. Джеймс Уэбб (англ. James Webb Space Telescope, JWST) — орбитальная инфракрасная обсерватория. Первичными задачами JWST являются: обнаружение света первых звёзд и галактик, сформированных после Большого взрыва, изучение формирования и развития галактик, звёзд, планетных систем и происхождения жизни. 2. Хаббл — автоматическая обсерватория на орбите вокруг Земли, названная в честь Эдвина Хаббла. Размещение телескопа в космосе даёт возможность регистрировать электромагнитное излучение в диапазонах, в которых земная атмосфера непрозрачна; в первую очередь — в инфракрасном диапазоне. Благодаря отсутствию влияния атмосферы разрешающая способность телескопа в 7—10 раз больше, чем у аналогичного телескопа, расположенного на Земле. Телескоп — прибор, с помощью которого можно наблюдать отдаленные объекты путём сбора электромагнитного излучения (например, видимого света). Существуют телескопы для всех диапазонов электромагнитного спектра: 1. Оптический телескоп. 2. Радиотелескоп. 3. Рентгеновский телескоп. 4. Гамма-телескоп. Категория:Космические телескопы.
Фанатизм — слепое, безоговорочное следование убеждениям, особенно в религиозной, национальной и политической областях; доведённая до крайности приверженность каким-либо идеям, верованиям или воззрениям, обычно сочетающаяся с нетерпимостью к чужим взглядам и убеждениям. Отсутствие критического восприятия своих убеждений.
Метод мозгового штурма (мозговой штурм, мозговая атака, англ. brainstorming) — метод решения задач, в котором участники обсуждения генерируют максимальное количество идей решений задачи, в том числе самые фантастические и глупые. Затем из полученных вариантов выбираются лучшие решения, которые могут быть использованы на практике. Включает этап экспертной оценки. В развитом виде предполагает синхронизацию действий участников в соответствии с распознаваемой ими схемой (образом) оцениваемого процесса.
Преимущества мозгового штурма: посредством совместной деятельности специалистов, которые отличаются друг от друга опытом, знаниями, видению ближайшего будущего, создаются необходимые условия для синергетического эффекта —«„качественного умножения“ знания (целое есть больше, чем набор частей)»; также новые подходы, перспективы видения и интересные аналогии возникают «на стыках различных дисциплин, областей человеческой практики» в ходе обсуждения поставленных проблем качественно отличающимися специалистами; доброжелательная обстановка позволяет участникам усвоить навыки критики по существу, научиться импровизировать, а также усиливает положительный настрой и доверие.
Критика: многочисленные исследования показали, что объединение людей в группы приводит не к увеличению, а, наоборот, к уменьшению числа продуцируемых ими идей по сравнению с индивидуальной работой, а также снижению их качества. Категория:Коллективный интеллект. Категория:Творческое мышление.
Главные качества руководителя - 1. Хороший наставник (сотрудники ценят менеджера, который готов делиться знаниями и уделять им время). 2. Отказывается от микроменеджмента (лучшие менеджеры поддерживают баланс свободы и проявление инициативы в командах, показывая своё доверие к сотрудникам). 3. Создает уникальную командную среду, заботясь об успехе сотрудников (важно создать атмосферу, где каждый сотрудник будет чувствовать себя частью команды и видеть свой результат работы для достижения общей цели). 4. Продуктивен и работает на результат (люди хотят быть частью продуктивной и успешной команды, но это трудно, если лидер не задает рабочий ритм). 5. Прислушивается к сотрудникам и делится информацией (менеджер должен обладать навыками коммуникации: общаться, договариваться, разрешать конфликты, а главное — слышать мнение сотрудников). 6. Поддерживает развитие сотрудников и делится обратной связью (хороший менеджер помогает сотрудникам прокачивать навыки, заботится об их карьерном росте и дает честные отзывы об их эффективности).7. Имеет стратегию развития для продукта и команды (доносить до команды видение целей компании, для чего выполняется каждая задача, к чему она приведет). 8. Владеет ключевыми техническими навыками (разбирается в процессе создания продукта, может подсказать или помочь с решением конкретной задачи, но не является экспертом во всех областях. Каждый сотрудник владеет большими знаниями в своей области, чем менеджер, и это правильно). 9. Сотрудничает с другими командами (для сотрудников компании важно постоянно взаимодействовать с другими командами – от этого зависит скорость решения общих задач и качество работы). 10. Принимает значимые решения (важно обсудить проблему в команде и выслушать предложения коллег, но принять решение и взять на себя ответственность должен менеджер).
Стандартная модель — теоретическая конструкция в физике элементарных частиц, описывающая электромагнитное, слабое и сильное взаимодействие всех элементарных частиц. Стандартная модель не является теорией всего, так как не описывает тёмную материю, тёмную энергию и не включает в себя гравитацию. Всего модель описывает 61 частицу. Физика за пределами Стандартной модели (иначе называемая Новая физика) относится к теоретическим разработкам, которые необходимы, чтобы объяснить недостатки Стандартной модели, такие как происхождение массы, сильная CP-проблема, нейтринные осцилляции, асимметрия материи и антиматерии, происхождение тёмной материи и тёмной энергии. Другая проблема заключается в математических основах самой Стандартной модели — Стандартная модель не согласуется с общей теорией относительности в том смысле, что одна или обе теории распадаются в своих описаниях на более мелкие при определенных условиях (например, в рамках известных сингулярностей пространства-времени, таких как Большой взрыв и горизонты событий чёрных дыр). Шаблон:Частицы. Шаблон:Классификации частиц. Категория:Стандартная модель. Категория:Физика за пределами Стандартной модели. Категория:Физика элементарных частиц. Элементарная частица. Теория всего.
Продукт (бизнес) — это товар или услуга, которую можно предложить для рынка, и которая будет удовлетворять потребности потребителей. Продукты делятся на материальные и нематериальные. К последним относятся услуги, например, услуги туристических агентств или бухгалтерского обеспечения предприятия. Все продукты на рынке можно расположить в промежутке от чистых товаров до чистых услуг.
Домохозяйство — обособленная ячейка общества, в рамках которой происходит производство общественного продукта, его потребление, а также воспроизводство рабочей силы, то есть самого человека. Может состоять из одного или более человека, а также может состоять из одной семьи или другой группы людей. Домохозяйство является основной единицей анализа во многих социальных, микроэкономических и государственных моделях и имеет важное значение для экономики и наследования. Финансы домашнего хозяйства — совокупность отношений по поводу создания и использования фондов денежных средств и финансовых активов, необходимых для обеспечения жизнедеятельности членов домашнего хозяйства.
Опросник Q12 Гэллапа – наиболее эффективный показатель вовлеченности сотрудников и его влияния на результаты, которые наиболее важны для вашего бизнеса. Список вопросов Gallup Q12: 1. Знаете ли вы, чего ожидает от вас работодатель? 2. У вас есть материалы и инструменты, необходимые для качественной работы? 3. У вас есть возможность каждый день делать то, что вы умеете лучше всего? 4. За последние семь дней вы получали признание или похвалу за хорошую работу? 5. Считаете ли вы, что ваш руководитель или кто-то на работе заботится о вас как о личности? 6. Кто-нибудь на работе способствует вашему развитию? 7. Учитывается ли ваша точка зрения? 8. Миссия и цель вашей компании заставляет вас чувствовать, что ваша работа важна? 9. Считают ли ваши коллеги своей обязанностью качественно выполнять свою работу? 10. У вас есть лучший друг на работе? 11. За последние полгода кто-нибудь на работе говорил с вами о ваших успехах? 12. В прошлом году у вас были возможности учиться и расти на работе?
Решительность — это индивидуальное качество воли человека, связанное со способностью и умением (навыком) самостоятельно и своевременно принимать ответственные решения и упорно реализовывать их. У решительного человека начавшаяся борьба мотивов завершается принятием и исполнением решения. Проявление решительности — это не всегда мгновенное, но всегда своевременное решение, принятое и со знанием дела, и с учётом конкретных обстоятельств. Решиться значит выбрать оптимальный способ действия после обдумывания, преодоление сомнений, колебаний, после возникает уверенность в достижимости цели. Есть мнения, что она не всегда бывает во благо, и что абсолютное преобладание решительности или осторожности всегда плохо. Решительность и смелость два отдельных волевых качества, хотя по совокупности схожи в том, что в ограниченные промежутки времени, это способность принимать решения. Не всегда это правильное или неправильное решение. Решительность - это выбор определенного действия, в то время как смелость нужна для реализации данного действия, а правильность или неправильность действия определяется мудростью.
Выполнение — 1. Действие по значению гл. выполнять; осуществление, приведение в жизнь намеченного, порученного, необходимого и т. п. 2. Результат такого действия. 3. Создание, изготовление. Выполнять. Исполнять. Осуществлять. Реализовывать. Воплощать. Совершать. Приводить. Делать. Действовать. Работать. Функционировать.
Прощение — отпущение вины, освобождение от заслуженного наказания (помилование, амнистия). Также - отказ от личной обиды, недобрых чувств к виновному, а также отказ от мести или требований расплаты и компенсации за понесённые убытки и страдания. Также - прощения долга или обязательств (прощение денежного долга, нарушенного обещания что-то сделать и так далее). Наиболее распространённая цель прощения - это нежелание продолжать конфликт с обидчиком и желание восстановить хорошие отношения с ним. Прощение может иметь также и демонстративную функцию. Многие философы рассматривают прощение как процесс преодоления обиды, сугубо личностной формы гнева, возникающей в результате полученного вреда или не должного обращения.
- chevron_left
- 1
- ...
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- ...
- 64
- chevron_right
