Потребности и Мотивация

Благие намерения — это способность личности иметь благостные, добрые мысли и планы, не противоречащие принятым в обществе порядкам, законам, социальным нормам. Сначала возникает благая мысль, которая оформляется в благое желание и, лишь за тем, появляется благое намерение, как направленность действий к определённой цели. Благонамеренность, это понятие из духовного мира. Благостное намерение не имеет для её обладателя погрешности, хотя оно может быть продуктом заблуждения, результатом ограничивающих убеждений, верований или ложных психологических установок. Благое намерение, само того не зная, может основываться на личной предвзятости, тенденциозности и пристрастности. Но для человека – источника намерения, оно непогрешимо, идеально. Благие намерения исходят из понятия "благость". Благостные намерения, действительно, как правило, идеальны, а как они воплощаются в жизни – вопрос непростой. Как известно афоризм действует: Благими намерениями вымощена дорога в ад. Эта фраза употребляется для обозначения случаев, когда попытки осуществления самых гуманных и благих задач приводят к неудачам. Хорошо сделанное всегда лучше, отлично задуманного. Человека судят и оценивают не по словам и намерениям, а по делам. Морально сильный благостный человек, овладев самоконтролем и самодисциплиной, успешно справляется со своими плохими желаниями.

Потребности по Тони Роббинсу. По мнению автора все люди руководствуются шестью базовыми потребностями: 1. Определенность. Это механизм выживания. Он определяет вашу жизнь. Работу, которую выбираете. Инвестиции, которые делаете. Отношения, в которые вступаете. Человеку нужно чувствовать контроль и знать, что будет дальше. Так он чувствует себя в безопасности. Чем больше ваша потребность в определенности, тем на меньший риск вы готовы пойти. 2. Разнообразие и новизна. Вы любите сюрпризы? Да? Вам нравятся сюрпризы, которых вы хотите. Если вы растете, развиваетесь, стремитесь создать пользу для других – в вашей жизни будет много разнообразия. 3. Значимость и уникальность. Людям нужно чувствовать себя важными, уникальными или нужными. Но как получить чувство значимости? Настоящее чувство уникальности приходит из понимания, что у вас есть неповторимое сочетание талантов, способностей, знаний и личного опыта. Подумайте, какие ваши сильные стороны? Что вы делаете для мира, чего никто другой не может сделать? В чем вы подходите к ситуациям уникально? Вы можете достигать максимума, если поймете, в чем ваша сила. 4. Любовь и отношения. Люди готовы на многое, чтобы их любили и принимали. Люди готовы на многое, чтобы их любили и принимали. 5. Рост и развитие. Нет ничего хуже, чем чувствовать, что застрял или топчешься на месте. В карьере, отношениях, занятиях спортом – везде люди хотят развиваться. Потребность в росте значит, что каждый человек хочет расти и развиваться, получать новый опыт, узнавать новое, менять мировоззрение и становиться лучше. 6. Связь с другими людьми и создание пользы. Секрет жизни – в умении отдавать, делиться с другими. Жизнь – это не «я», это «мы». Жизнь на самом деле – о создании смысла. И смысл не в том, что вы получаете, а в том, что отдаете другим. В итоге, вы становитесь счастливым не от того, что получаете, а от того, кем станете и какой сделаете вклад. Эта потребность «служить чему-то большему, чем ты сам». Это желание сделать что-то настоящее, ценное, оживляющее сердца других людей. Если человек зацепился сердцем за этот вкус создания пользы, увидел эту мечту и начал к ней идти – он ощущает, что по-настоящему приносит счастье другим. Это осознание наполняет сердце радостью, а жизнь – вдохновляющим смыслом.

Основные жизненные ценности могут быть сгруппированы в три основных круга ценностей, что в свою очередь каждого от них можно еще в три: 1. Личная жизнь и отношения: а) любовь, азарт, развлечения и отдых; б) семья, взаимопонимание, дети; с) дом, комфорт, деньги. 2. Дело, бизнес, работа: а) моё дело, мои проекты; б) карьера, власть, статус; с) образование, повышение профессиональной квалификации. 3. Собственное развитие: а) личностный рост, социальные и психологические навыки; б) красота, здоровье, гармоничное развитие; с) духовный рост, познание жизни, реализация предназначения.

Пирамида потребностей — иерархическая модель потребностей человека, представляющей собой упрощённое изложение идей Абрахама Маслоу: Люди имеют множество различных потребностей. В их системе выделяется семь основных уровней (приоритетов): 1. (низший) Физиологические потребности: голод, жажда и т.д. 2. Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач. 3. Потребность в принадлежности и любви. 4. Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание. 5. Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать. 6. Эстетические потребности: гармония, порядок, красота. 7. (высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.