Правда — это клей, который удерживает всё вместе.
Стивен Кови
Стивен Кови (1932 — 2012). Американский консультант по вопросам руководства и управления жизнью. Известен как лектор и автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей».
Проактивность основывается на уникальном даре человека — самосознании. Еще два уникальных человеческих дара, дающих нам возможность развивать проактивность и осуществлять персональное лидерство в своей жизни, – это воображение и совесть. Воображение позволяет нам увидеть еще не созданные миры заключенных в нас потенциальных возможностей. Совесть вводит нас в соприкосновение с универсальными законами и принципами, с нашими собственными необычайными талантами, способами внесения личного вклада в жизнь и с теми личными правилами, благодаря которым мы можем развивать все это максимально эффективно. В сочетании с самосознанием воображение и совесть наделяют нас силой, необходимой для написания своего собственного сценария жизни.
Духовный интеллект — это центральный и наиболее фундаментальный из всех интеллектов, потому что он становится источником следования для других.
Этика характера основана на фундаментальной идее о том, что существуют принципы, управляющие человеческой эффективностью: справедливость; честность и искренность (они создают основу доверия, без которого невозможно сотрудничество и долгосрочное развитие личности и межличностных отношений); человеческое достоинство; служение (или идея необходимости внесения вклада в общее дело); качество и совершенство; принцип потенциальных возможностей (идея о том, что мы находимся в начальной стадии развития и можем расти и развиваться, все шире и шире раскрывая свои потенциальные возможности и развивая свои способности; принцип роста (процесс высвобождения потенциальных и развивающихся способностей); терпение; воспитание; воодушевление.
Любовь — это глагол. Любовь — это чувство, которое является плодом любви.
Семь навыков высокоэффективных людей: 1. Будьте проактивны. 2. Начиная, представляйте конечную цель. 3. Сначала делайте то, что нужно делать сначала (порядок приоритетности: важное и срочное, важное и несрочное, неважное и срочное, неважное и несрочное). 4. Думайте в духе «выиграл-выиграл». 5. Сначала старайтесь услышать, а потом быть услышанным. 6. Достигайте синергии (стремитесь к творческому взаимовыгодному взаимодействию). 7. Затачивайте пилу (постоянно совершенствуйтесь).
Принцип потенциальных возможностей — идея о том, что мы находимся в начальной стадии развития и можем расти и развиваться, все шире и шире раскрывая свои потенциальные возможности и развивая свои способности. С принципом потенциальных возможностей связан принцип роста — процесс высвобождения потенциальных и развивающихся способностей, непременно требующий присутствия таких принципов, как терпение, воспитание и воодушевление.
Между событием и реакцией есть промежуток, который называется свобода выбора. Этот промежуток и создает жизнь человека.
Проблема в том, как вы смотрите на проблемы.
Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.
Большинство людей слушают вас не с желанием понять, они слушают вас с желанием ответить.
Перед тем как карабкаться на лестницу успеха, убедитесь, что она прислонена к стене того здания, что вам нужно.
Обижаться или не обижаться — это ваш сознательный выбор. Когда вас обижают, это еще не значит, что вы должны обижаться. Это разные вещи.
Если Вы не прощаете, то навсегда остаетесь жертвой.
Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.
Вместо того, чтобы разглядывать фрагменты, попробуйте увидеть полную картину.
Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.
Сделайте вашу работу наполненной жизнью, а не жизнь наполненной работой.
